| 2015年二级人力资源管理师复习资料汇总 |
| 1 |
2015年二级人力资源管理师复习：劳动安全卫生管理 |
| 2 |
2015年二级人力资源管理师复习：企业劳动争议处理 |
| 3 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评的影响因素 |
| 4 |
2015年二级人力资源管理师复习:个人绩效考评指标体系 |
| 5 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评指标体系设计原则 |
| 6 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评指标体系的设计方法 |
| 7 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评指标体系的设计程序 |
| 8 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评标准的设计原则 |
| 9 |
2015年二级人力资源管理师复习:两种绩效考评标准 |
| 10 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评标准的评分方法 |
| 11 |
2015年二级人力资源管理师复习:关键绩效指标KPI |
| 12 |
2015年二级人力资源管理师复习:设定关键绩效指标的目的 |
| 13 |
2015年二级人力资源管理师复习:选择关键绩效指标的原则 |
| 14 |
2015年二级人力资源管理师复习:确定工作产出的基本原则 |
| 15 |
2015年二级人力资源管理师复习:平衡计分卡的概念和特点 |
| 16 |
2015年二级人力资源管理师复习:提取关键绩效指标的方法 |
| 17 |
2015年二级人力资源管理师复习:提取关键绩效指标的程序 |
| 18 |
2015年二级人力资源管理师复习:360度考评方法的产生和发展 |
| 19 |
2015年二级人力资源管理师复习:360度考评方法的内涵 |
| 20 |
2015年二级人力资源管理师复习:360度考评方法的优点 |
| 21 |
2015年二级人力资源管理师复习:360度考评方法的缺点 |
| 22 |
2015年二级人力资源管理师复习:基于互联网的360度考评 |
| 23 |
2015年二级人力资源管理师复习:360度考评的实施程序 |
| 24 |
2015年二级人力资源管理师复习:360度考评的注意事项 |
| 25 |
2015年二级人力资源管理师复习:薪酬调查的种类 |
| 26 |
2015年二级人力资源管理师复习:薪酬调查的作用 |
| 27 |
2015年二级人力资源管理师复习:薪酬调查的基本概念 |
| 28 |
2015年二级人力资源管理师复习:岗位评估、绩效考评与薪酬管理 |
| 29 |
2015年二级人力资源管理师复习:确定薪酬市场调查的目的 |
| 30 |
2015年二级人力资源管理师复习:确定薪酬市场调查的范围 |
| 31 |
2015年二级人力资源管理师复习:选择薪酬市场调查方式 |
| 32 |
2015年二级人力资源管理师复习:薪酬调查数据的统计分析方法 |
| 33 |
2015年二级人力资源管理师复习:薪酬调查问卷设计 |
| 34 |
2015年二级人力资源管理师复习:工作岗位分类的内涵 |
| 35 |
2015年二级人力资源管理师复习:工作岗位横向分类的原则 |
| 36 |
2015年二级人力资源管理师复习:岗位纵向分级的含义 |
| 37 |
2015年二级人力资源管理师复习:岗位分类与职业分类 |
| 38 |
2015年二级人力资源管理师复习:生产与管理岗统一岗等 |
| 39 |
2015年二级人力资源管理师复习:工作岗位分类的步骤 |
| 40 |
2015年二级人力资源管理师复习:工作岗位横向分类的步骤 |
| 41 |
2015年二级人力资源管理师复习:岗位纵向分级的步骤 |
| 42 |
2015年二级人力资源管理师复习:生产性岗位纵向分级 |
| 43 |
2015年二级人力资源管理师复习:岗位工资制 |
| 44 |
2015年二级人力资源管理师复习:技能工资制 |
| 45 |
2015年二级人力资源管理师复习:绩效工资制 |
| 46 |
2015年二级人力资源管理师复习:经营者年薪制 |
| 47 |
2015年二级人力资源管理师复习:团队工资制度 |
| 48 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资水平及其影响因素 |
| 49 |
2015年二级人力资源管理师复习:管理人员的工资制度 |
| 50 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业工资制度的公平性原则 |
| 51 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业工资制度的激励性原则 |
| 52 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业工资制度的竞争性原则 |
| 53 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业工资制度的经济性原则 |
| 54 |
2015年二级人力资源管理师复习:如何确定工资策略 |
| 55 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资市场调查 |
| 56 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资水平的确定 |
| 57 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资档次的划分 |
| 58 |
2015年二级人力资源管理师复习:浮动工资的设计 |
| 59 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业工资制度的实施与修正 |
| 60 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业工资制度设计的程序 |
| 61 |
2015年二级人力资源管理师复习:宽带式工资结构的内涵 |
| 62 |
2015年二级人力资源管理师复习:宽带式工资结构的作用 |
| 63 |
2015年二级人力资源管理师复习:宽带式工资结构的设计程序 |
| 64 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资调整的含义 |
| 65 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资调整的项目 |
| 66 |
2015年二级人力资源管理师复习:员工个体工资标准的调整 |
| 67 |
2015年二级人力资源管理师复习:员工工资标准的整体调整 |
| 68 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业员工工资结构的调整 |
| 69 |
2015年二级人力资源管理师复习:调整员工工资的注意事项 |
| 70 |
2015年二级人力资源管理师复习:制定薪酬计划的准备工作 |
| 71 |
2015年二级人力资源管理师复习:制定薪酬计划的方法 |
| 72 |
2015年二级人力资源管理师复习:制定薪酬计划的程序 |
| 73 |
2015年二级人力资源管理师复习:薪酬计划报告的内容 |
| 74 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业年金的概念和内容 |
| 75 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业年金基金的管理 |
| 76 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业年金的支付方式 |
| 77 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业年金设计程序 |
| 78 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业年金的管理与监督 |
| 79 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣的含义 |
| 80 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣的性质 |
| 81 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣单位职责 |
| 82 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣单位与接受单位的关系 |
| 83 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣的成因 |
| 84 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣中的劳动争议处理 |
| 85 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣单位的资格条件 |
| 86 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳务派遣协议 |
| 87 |
2015年二级人力资源管理师复习:被派遣劳动者的管理 |
| 88 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资集体协商的含义 |
| 89 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资集体协商的内容 |
| 90 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资指导线制度 |
| 91 |
2015年二级人力资源管理师复习:制定工资指导线的原则 |
| 92 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资指导线的主要内容 |
| 93 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动力市场工资指导价位 |
| 94 |
2015年二级人力资源管理师复习:工资集体协商的程序 |
| 95 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动力市场工资指导价位的制定 |
| 96 |
2015年二级人力资源管理师复习:安全生产责任制度 |
| 97 |
2015年二级人力资源管理师复习:安全卫生认证制度 |
| 98 |
2015年二级人力资源管理师复习:伤亡事故报告和处理制度 |
| 99 |
2015年二级人力资源管理师复习:编制审核劳动安全卫生预算 |
| 100 |
2015年二级人力资源管理师复习:关于职业危害 |
| 101 |
2015年二级人力资源管理师复习:营造劳动安全卫生环境 |
| 102 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议的概念 |
| 103 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议的分类 |
| 104 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议产生的原因 |
| 105 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议处理的原则 |
| 106 |
2015年二级人力资源管理师复习:企业调解委员会的调解 |
| 107 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议仲裁的含义 |
| 108 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议仲裁组织机构 |
| 109 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议仲裁的原则 |
| 110 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议当事人的权利义务 |
| 111 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议处理的程序 |
| 112 |
2015年二级人力资源管理师复习:调解委员会调解的程序 |
| 113 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议仲裁程序 |
| 114 |
2015年二级人力资源管理师复习:集体劳动争议处理的程序 |
| 115 |
2015年二级人力资源管理师复习:劳动争议案例分析的方法 |
| 环球网校人力资源管理师频道为您整理 |
