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教材改版:2015年报考热点问题
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2015年二级人力资源管理师复习:薪酬计划报告的内容
薪酬计划报告通常包括以下内容：
1. 本年度企业薪酬总额和各主要部门薪酬总额;
2. 人力资源规划情况，如预计的招聘、晋升、辞退(职)、岗位轮换等情况;
3. 预测的下一年度企业薪酬总额和薪酬增长率，以及各主要部门薪酬增长率等。
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