短信预约提醒成功
教材改版:2015年报考热点问题
热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动!
2015年二级人力资源管理师复习:制定工资指导线的原则
1.工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。
2.国家不实行全国统一的工资指导线标准，允许各地根据其具体情况确定当地工资指导线水平，即使在省、自治区、直辖市的范围内，不同行政区域也可以有不同的工资指导线水平。
3.制定工资指导线实行协商原则，由省、自治Ⅸ、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定，并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后，经地方政府审批，由地方政府(或其委托劳动保障行政部门)颁布。
编辑推荐：
1.93MB 下载数78
345.05KB 下载数7
352.54KB 下载数8
1.35MB 下载数14
热门课程 今日 03月25日 12:00-14:00 直播中 限定3000
40分钟get财务数据建模
数据分析基础
20次课
20小时
汪凡
440人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 12:00-15:00 直播中 限定3000
（回放）一节课讲透DeepSeek深度应用
AI高效办公
20次课
20小时
曹峥
1765人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 03月25日 11:00-12:00 直播中 限定3000
AI+PPT，职场人的效率新武器
AI高效办公
20次课
20小时
陈康
484人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 03月25日 12:00-14:00 直播中 限定3000
（回放）DeepSeek办公场景实战
AI高效办公
20次课
20小时
曹峥
498人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
