短信预约提醒成功
教材改版:2015年报考热点问题
热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动!
经营者年薪制
(1)实行经营者年薪制应具备的条件
1)健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。
2)明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核。
3)健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。
(2)年薪水平的确定
经营者年薪水平是指与企业的员工平均工资水平的比例关系。在确定年薪水平时，应注意以下几点：
1)经营者的工作是高级的复杂劳动，其劳动耗费是普通员工劳动耗费的倍加，所以经营者的年薪应该数倍于企业员工的年平均工资。
2)年薪水平的确定既要照顾到员工的心理承受能力，又要能够吸引到企业需要的经营管理人才。
3)得到年薪的经营者不再享受企业员工的工资性收入与福利待遇，因为年薪制是一种特殊的工资制度，它与企业的员工工资制度是平行的。
编辑推荐：
1.93MB 下载数93
345.05KB 下载数13
352.54KB 下载数9
1.35MB 下载数16
热门课程 今日 04月08日 12:00-14:00 直播中 限定3000
业务数据x财务思维 职场必备的赚钱逻辑
数据分析基础
20次课
20小时
沈彬荣
76人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 04月09日 11:50-14:00 直播中 限定3000
曹导AI研习社首发
数据分析基础
20次课
20小时
曹峥
10人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 04月15日 12:00-14:00 直播中 限定3000
财务+Excel 打通思维任督二脉
数据分析基础
20次课
20小时
可乐老师
88人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
