选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
教材改版:2015年报考热点问题
热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动!
2015年二级人力资源管理师复习:工资调整的含义
工资调整，主要是指工资标准的调整。工资标准调整，大致又可分为三类：一类是个体工资标准的调整，包括工资等级的调整、工资档次的调整;另一类是整体工资标准的调整;第三类是结合内部分配改革对工资结构的调整。
编辑推荐：
2015年二级人力资源管理师复习资料汇总
更多二级人力资源管理师复习资料|历年考试真题汇总
2014年下半年各地人力资源管理师成绩查询入口汇总
人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师官方微博
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
