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1) 国家、行业和相关培训的政策法规
2) 企业岗位培训的规范化要求
3) 企业产业和产品结构调整对新岗位、新工种、新技术的需求
4) 企业开发新产品、技术引进、技术改造、改善经营管理的需求
5) 预测企业参与市场竞争的潜在需求
6) 企业对提高员工科技文化素质的长远规划和近期计划
7) 受训人员的思想、知识、能力状况
8) 实施本课程体系所需要的师资、设备、器材、图书资料的情况
9) 国内外、行业内外关于本课程体系中有关课程的最新动态
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