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企业培训师三级资料:开发培训课程的步骤

|0·2015-03-19 16:33:58浏览0 收藏0

  一、分析需求,选准课题;分析需求选准课题是关键的第一步,应作为重点步骤加以理解和把握。

  二、选定、安排课程内容和形式;

  三、预期的课程(教学计划、大纲教材);

  四、课程的论证、修改、试用;

  五、课程实施的结果评价;

 

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