2021年人力资源经理考试《专业技能》考前练习六

2021年第四批人力资源经理考试即将开始，那么2021年人力资源经理考试考前练习也是大家关心的，下面就来了解一下2021年人力资源经理考试《专业技能》考前练习六吧！

小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个人力资源经理证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个人力资源经理证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的人力资源经理考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~

【2021年人力资源经理考试《专业技能》考前练习汇总】

点击此处免费下载完整

简答题

1. 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析?

【答案】 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从以下方面进行调查研究与分析:

(1)总体的功能分析。检查本系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥作用的情况。(环球网校提供人力资源管理师专业技能考前押题)

(2)总体的结构分析。检查本系统从准备阶段到实施、考评、总结、应用开发等各个阶段的实际运行情况。

(3)总体的方法分析。检查本系统中所采用的各种考评方法的准确性、有效性、适应性和可行性。

(4)总体的信息分析。检查本系统在运行中各种信息的传递手段、方法和渠道是否存在问题。

(5)总体的结果分析。检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性。

由于篇幅原因，完整版2021年人力资源经理考试《专业技能》考前练习六，大家可以点击此处免费下载!

为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了备考在线题库练习，高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的课程，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！

环球网校小编友情提示：以上是环球网校人力资源经理频道为您整理的2021年人力资源经理考试《专业技能》考前练习六，更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。