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2021年第四批人力资源经理考试即将开始，那么2021年人力资源经理考试考前练习也是大家关心的，下面就来了解一下2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习五吧！
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一、选择题
1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。
A因果关系调研
B描述性调研
C预测性调研
D探索性调研
2、属于书面调研报告的主要内容(C)。
A调研的时间进度
B调研的内部因素
C调研的方式方法
D调研的外部因素
3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。
A确保质量
B降低成本
C双向选择
D德才兼备
4、信息具有滞后性的原因是(B)。
A信息流总落后于资金流
B信息流总落后于物流
C物流总落后于信息流
D资金流总落后于信息流
5、信息的准确性的另一个含义是(A)。
A同一信息具有统一性或唯一性
B同一信息具有完整性或唯一性
C同一信息具有唯一性或连贯性
D同一信息具有完整性或连贯性
由于篇幅原因，完整版2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习五，大家可以点击此处免费下载!
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