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2022年人力资源管理师中级职称证书
关于评职称,我们整理出3点关键信息:
一、国家更加重视技能人才的培养,而且在相关考试上更合理化
二、取得取得相应的技能等级证书后可以评职称,技能证书不仅是上岗需要,还能参加单位职称评比,证书效力大大提升。
人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。
1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;
2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;
3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
三、注意策实施时间,是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称。
查看更多相关信息,请点击右侧》》人力资源管理师技能等级证书与职称贯通
由于各省自行安排报名考试时间,所以,为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!也可以可参考》2022年二级人力资源师考试时间汇总表有新的考试报名会及时更新。
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二级企业人力资源管理师证书图片
为了使广大学员了解职业技能等级证书图样,环球网校现把相应的资格证书样本整理如下,希望对各位学员有帮助!
证书内样本:
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
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级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
二级 | 绩效考评(一) | 8月8日19:00-19:25 |
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