短信预约提醒成功
人力资源师二级含金量:
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进,落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升
拿到2022年人力资源管理师证书你的职业发展多样化:前期可以做招聘、培训、面试等,后期可以负责设计大型组织,人力资源调配,参与公司战略规划的重要岗位等等。
2022年二级人力资源管理师报名时间
根据往年报名时间的规律,人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月。2022年二级人力资源管理师考试怎么报名?考试时间有变化吗?……如果您想更快报名成功,就赶紧来预约2022年二级人力资源管理师 免费预约短信提醒服务吧!
历年二级人力资源管理师报名时间 | |||
年份 | 上半年 | 下半年 | 各地区报名时间汇总 |
2021年 | 最早:3月11日开始; 最晚:6月1日开始 |
最早:7月19日开始; 最晚:9月12日开始 |
2021年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
2020年 | 最早:2月3日开始; 最晚:因疫情延期 |
最早:6月9日开始; 最晚:11月10日开始 |
2020年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
2019年 | 最早:3月11日开始; 最晚:6月1日开始 |
最早:7月1日开始; 最晚:11月5日开始 |
2019年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询】
人力资源管理师备考小建议
看书、做练习、巩固记忆
最后一周,首先是心态不要慌,按照自己的复习安排进行就可以了,要做好以下几点:
1、这个时候看书,不能像第一次看书那样慢慢的看,而是查漏补缺,主要看不熟悉的章节
2、继续做练习,很多小伙伴离开学校之后,就很少经历考试的状态,做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态。
3、巩固记忆,艾宾浩斯遗忘曲线,大家应该知道一点,太早记忆的内容可能到考试的时候,忘记的差不多了,所以最后一周记住的内容,是最实在的,最有用的。
最后,如果你全部复习完了,还有时间剩余的话,建议把所有做错的题目,再看一篇,把最近几年的技能考试真题看一看,自己想想答题思路,再看看提供的标准答案。这样你会对知识点的记忆更加深刻哦!
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