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随着二级人力资源管理师考试的火爆,越发多的人都来考二级人力资源管理师证了,想考2020年河南二级人力资源管理师考试的考生先来了解一下2020年河南二级人力资源管理师考试科目内容有哪些吧。
2020年河南二级人力资源管理师考试科目内容如下:
二级人力资源管理师考试科目内容之《理论知识》,题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。二级人力资源管理师考试时间不少于90分钟,合格分60分以上;
二级人力资源管理师考试科目内容之《技能操作》,二级人力资源管理师考试技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。二级人力资源管理师考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。二级人力资源管理师考核时间不少于120分钟,合格分60分以上;
二级人力资源管理师考试科目内容之《综合评审》,二级人力资源管理师考试考核区别于三级和四级人力资源管理师考核,笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师考试论文必须由考生独立完成,字数原则上不少于3000字。需要注意的是:二级人力资源管理师考试综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处,同时需要严格按照格式要求来撰写。想报考2020年河南二级人力资源管理师考试的小伙伴,想在考试前收到考试提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待各节点时间开始前可以收到短信通知。
2020年河南二级人力资源管理师考试常用计算公式记忆诀窍分享
1、【招聘入职率】:
应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。
(应聘30人,录取5人则5÷30×100%=入职率:16.6%)
2、【月平均人数】:
(月初人数+月底人数)÷2
月初员工100人,月底员工102人,则(100+102)÷2,本月平均人数101人
3、【月员工离职率】:
整月员工离职总人数÷月平均人数×100%
本月离职3人,月平均人数101人,则3÷101×100% 本月员工离职率为:2.9%
4、【月员工新进率】:
整月员工新进总人数÷月平均人数×100%
本月新进员工5人,月平均人数101人,则5÷101×100% 本月员工新进率为:4.9%……更多内容请点击查看《《
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