导航
短信预约 二级人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2018下半年二级人力资源管理师考前强化之简答题(1)

环球网校·2018-11-08 11:07:22浏览45 收藏22
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年二级人力资源管理师考前强化之简答题(1),供您参考之用。

相关推荐:历年人力资源管理师(一、二、三级)真题预测命中率汇总

1[简答题]简述绩效反馈面谈的步骤。

参考解析:

(1)为双方营造一个和谐的面谈气氛。

(2)说明面谈的目的、步骤和时间。

(3)讨论每项工作目标考评结果。

(4)分析成功和失败的原因。

(5)与被考评者讨论考评的结果,特别是双方要围绕优势与不足、存在的重要困难和问题、在计划期内亟待改进的方面进行深入的讨论,并达成共识。

(6)与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求,共同为下一阶段的员工培训开发工作设定目标。

(7)对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,提出具体的建议。

(8)双方达成一致,在绩效考评表上签字。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved