“劳动合同订立的规定”
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- 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
- 劳动合同应当采用( )订立。
- 甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，甲某拟解除劳动合同。根据规定，甲某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
- 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
- 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。
- 关于劳动合同效力的说法，正确的是()。
- 建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是( )。
- 根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交( )讨论通过。
- 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是( )。
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
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