题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：劳动合同订立的规定
• 【题文】
• • 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
  • A.有效
  • B.无效
  • C.可变更
  • D.可撤销

• 【答案】

• B
  下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

Step2 知识点梳理

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