题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:劳动合同订立的规定
- 【题文】
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- 根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是( )。
- A.双方当事人应当订立书面合同
- B.双方当事人可以订立口头合同
- C.双方当事人可以约定试用期
- D.双方当事人不得约定试用期
- E.合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿
- 【答案】
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B,D
合同有书面形式、口头形式和其他形式。按照《劳动合同法》的规定,除了非全日制用工(即以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式)可以订立口头协议外,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果没有订立书面合同,不订立书面合同的一方将要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动和社会保障部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制劳动合同不得约定试用期。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"劳动合同订立的规定"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。