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2023年中级注册安全工程师基础阶段测评模考-道路运输安全
一、单项选择题(共10道题，每题1分)
1.制动效能是指汽车在良好的路面上以一定初速度制动到停车的制动距离，以下影响制动效能主要因素描述错误的是( )。
A.一般而言，气压制动的制动能效要高于液压制动
B.一般而言，盘式制动的制动能效要高于鼓式制动
C.车辆的超载率的增加，制动效能会下降
D.路面附着系数越高，制动效能越高
【答案】B
【解析】制动器的结构形式。一般而言，气压制动的制动效能要高于液压制动，鼓式制动的制动效能要高于盘式制动。
2.下列关于行车过程中，车辆制动器失效时防护的说法中不正确的是( )。
A.汽车在高速公路行驶，如制动失灵，进入紧急停车道后可将变速器抢挂低速挡
B.汽车在普通道路行驶，如制动失灵，控制方向并迅速将变速器换入1挡
C.汽车在下坡过程中，如制动失灵，首先抢挂低速挡
D.汽车在急转弯行车过程中，如制动失灵，首先采用驻车制动
【答案】D
【解析】在进入弯道或转弯之前制动失灵时，驾驶员应先控制住方向并快速地抢入低速挡，利用发动机制动，可视情况决定是否利用驻车制动。进入弯道前，可配合使用驻车制动将车速降下来;进入弯道后，如果是急转弯行车，则不要拉紧驻车制动，否则会造成车辆甩尾，从而导致更大的车祸。
3.下列关于客运企业设置安全生产管理机构以及专职安全管理人员的配备错误的是( )。
A.A企业拥有20辆客运车辆，设有安全生产管理机构且配备了1名专职安全管理人员
B.B企业拥有30辆客运车辆，设有安全生产管理机构且配备了1名专职安全管理人员
C.C企业拥有10辆客运车辆，配备了1名专职安全管理人员未设置安全生产管理机构
D.D企业拥有500辆客运车辆，设有安全生产管理机构且配备了10名专职安全管理人员
【答案】D
【解析】根据《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，拥有20辆(含)以上客运车辆的客运企业应当设置安全生产管理机构，且配备专职安全管理人员，并提供必要的工作条件。拥有20辆以下客运车辆的客运企业应当配备专职安全管理人员，并提供必要的工作条件。
专职安全管理人员配备数量原则上按照以下标准确定：对于300辆(含)以下客运车辆的企业，按照每30辆车1人的标准配备，最低不少于1人;对于300辆以上客运车辆的企业，按照每增加100辆车，需要增加1人的标准配备。
4.下列不符合《道路旅客运输企业安全管理规范》要求的是( )。
A.日间连续驾驶时间不得超过4h
B.夜间连续驾驶时间不得超过2h
C.在24h内累计驾驶时间不得超过8h
D.任意连续7日内累计驾驶时间不得超过50h
【答案】D
【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运企业在制定运输计划时应当严格遵守驾驶员驾驶时间和休息时间等规定:
(1)日间连续驾驶时间不得超过4h，夜间连续驾驶时间不得超过2h，每次停车休息时间应不少于20min。
(2)在24h内累计驾驶时间不得超过8h。
(3)任意连续7日内累计驾驶时间不得超过44h，期间有效落地休息。
(4)禁止在夜间驾驶客运车辆通行达不到安全通行条件的三级及以下山区公路。
(5)长途客运车辆凌2时至5时停运行或实行接运输:从事线路固定的机场、高铁快线以及短途驳载，且单程运营里程在100km以内的客运车辆，在确保安全的前提下，不受凌晨2时至5时通行限制。
5.诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，下列关于驾驶员诚信考核和违章行为管理的说法中正确的是( )。
A.等级划分采用计分制，分值越高相应等级越低
B.考核周期内累积计分为20分，诚信考核等级为A级
C.发生重大以上交通事故的一次计10分
D.驾驶员存在道路违法行为，处罚与计分选其一即可
【答案】A
【解析】考核周期内累计计分有20分及以上记录的，诚信考核等级为B级。发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的，一次计20分。驾驶员的道路运输违法行为，处罚与计分同时执行。
二、简答题
1.写出重大事故隐患治理方案包括的内容。(6分)
【参考答案】
通常，重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务。
(2)采取的方法和措施。
(3)经费和物资的落实。
(4)负责治理的机构和人员。
(5)治理的时限和要求。
(6)安全措施和应急预案。
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