题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点：职位评价流程及方法 【题文】 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。A.薪酬的调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算 点击查看答案 【答案】 C职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"职位评价流程及方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [案例题]根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是( )。 [案例题]该公司确定职位等级结构主要依据应是( )。 [案例题]对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是( )。 [多选题]关于职位评价，下列说法正确的是( )。