题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：职位评价流程及方法
• 【题文】
• • 根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是( )。
  • A.让员工与企业共担风险，共享收益
  • B.提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
  • C.由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
  • D.提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

• 【答案】

• A
  成长战略下的薪酬管理：（1）指导思想：企业与员工共担风险、共享收益。（2）薪酬方案：短期内提供相对低的基本薪酬，而长期施行奖金或股票选择权等计划。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"职位评价流程及方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。