题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：职位评价流程及方法
• 【题文】
• • 确保薪酬内部一致性的手段是( )。
  • A.心理测评
  • B.职位评价
  • C.薪酬控制
  • D.薪酬调查

• 【答案】

• B
  职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。职位评价的作用：一是确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，为确保薪酬的公平性奠定基础。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"职位评价流程及方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。