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以下是历年真题文档
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2022年中级经济师人力资源知识点汇总
教材章节 | 历年考试 分值占比 |
免费下载 | 难度指数 |
一、组织行为学(1-3章) | 29分左右 | 免费下载文档 | 本部分是学习理解人力资源管理的基础,包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化三方面的内容。在跟随老师课件认真学习的基础上,对于激励理论内容、领导理论和领导风格理论、组织设计的类型和组织文化的类型注意理解和区分。 难度指数:★★★★ |
二、人力资源管理(4-10章) | 55分左右 | 免费下载文档 | 本部分是人力资源管理的专业知识,主体框架变化较小,提前复习可以提高专业熟悉度和敏感度,内容较多,考核内容非常细,教材内容都有可能成为考点。 难度指数:★★★★★ |
三、人力资源管理经济分析(11-13章) | 33分左右 | 免费下载文档 | 本部分是经济学原理在劳动力市场上的应用,内容有一定的难度,每年的计算题多在此部分出现,建议结合经济基础中经济学原理的内容,在跟随老师课件学习的基础上,注意理解记忆,通过做题进行巩固消化。 难度指数:★★★★★ |
四、人力资源与社会保险政策(14-19章) | 23分左右 | 免费下载文档 | 本部分基本上都是和法律有关的内容,考核的不深但是很杂,需要区分性记忆的考点较多,注意劳动合同、特殊用工、社会保险的内容。 难度指数:★★★★ |
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