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2025年12月公共营养师考试延续“理论知识+技能考核”双科连考模式,线下机考时长150分钟,双科均需达到60分方可合格,单科合格成绩保留1年。
从最新考纲来看,命题呈现三大趋势:一是应用能力权重提升,技能题型占比增加,场景化案例分析成为主流;二是膳食指南深度融合,《中国居民膳食指南(2025)》相关知识点占理论科目30%以上;三是特殊人群与慢病干预并重,孕妇、老年人、糖尿病患者等群体的营养指导成为高频考点。
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营养评估是公共营养师的核心技能,考试重点涵盖膳食调查方法、营养素摄入分析及营养风险筛查三大方向。
核心知识点:24小时膳食回顾法的操作流程与误差控制(回忆偏倚、记录偏倚)、标准人日换算公式、营养标签中NRV%计算方法。
膳食指导贯穿理论与技能考试,重点考查膳食指南应用、特殊人群食谱设计及慢病营养干预。
核心知识点:成年人每日蔬菜300-500g(深色占1/2)、添加糖摄入建议<25g、三餐能量比3:4:3等指南核心指标;特殊人群如哺乳期女性每日饮奶量500g、老年人钙摄入1000-1200mg等专属标准。
营养素功能:碳水化合物供能占比55%-65%、蛋白质10%-15%、脂肪20%-30%;维生素A缺乏致夜盲症、维生素D缺乏引发佝偻病。
食品安全:微生物污染(沙门氏菌)、化学污染(农药残留)的预防;动物性食物需煮熟煮透的安全要求。
技能实操:食物交换份法(25g粮食≈50g瘦肉)、社区营养干预方案设计的核心要素(目标人群、干预措施、效果评估)。

抓大放小:重点攻克膳食指南、营养素参考值、特殊人群需求等占比高的模块,次要知识点如食品添加剂分类可快速浏览。
对比记忆:制作表格区分水溶性与脂溶性维生素、宏量营养素供能比例、不同人群钙铁摄入标准,避免混淆。
案例分析题:采用“问题定位-知识点匹配-方案设计”三步法,如遇到糖尿病患者案例,先明确控总热量、低GI、定时定量三大原则,再结合食物交换份法设计食谱。
实操模拟题:撰写社区营养宣传方案时,需包含目标(如3个月内老年人钙摄入达标率提升20%)、措施(讲座+食谱发放+入户指导)、评估(膳食调查+体检数据)三部分,确保逻辑完整。
答题规范:主观题需分点作答,使用专业术语(如“膳食结构”而非“饮食习惯”),技能题答案需体现科学性与可行性。
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