短信预约提醒成功
本文介绍了企业人力资源管理师一级考试内容，共三科：《理论知识》，《专业技能》和《综合评审》。
下面是各科目题型：
理论知识：题型是单项、多项选择题。
专业技能：一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。
综合评审：考核方式有三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
《综合评审》考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
《综合评审》考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的几个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。
《综合评审》考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
人力资源管理师一级考试报名正在各地陆续进行中，各地考试报名时间不同，建议大家 免费预约短信提醒，届时会短信的形式提醒您报名时间，请及时预约。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
为了帮助大家备考2023一级人力资源管理师考试，环球网校提供了各级别的备考指导课，都是免费的，点击对应级别即可免费领取！点击查看详情》》一级-备考指导，除了免费课程，还有在线题库，也可按照级别选择练习。点击查看详情》》一级人力在线题库练习，高效备考从现在做起。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
以上就是“企业人力资源管理师一级考试内容”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~