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一二级论文材料提交要求：
报名结束后统一由报名机构交四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心考务部(电子档word)，由考务部组织专家组予以评审，论文评审通过的，方可进入综合评审。
论文命名格式：考试年号-月号-职业工种和等级-姓名-论文名称(HR：企业人力资源管理师)例如：2022-12-HR1-张三-论互联网公司的人力资源管理。
论文申报表命名格式：2022-12-HR1-张三-技师(高级技师)职业技能等级认定申请表注：
1、2002届以后高等教育毕业的需提供学信网下载的《学历证书电子注册备案表》，2002届以前的需提交审核原件;
2、若为中高职、技工技师等学校毕业，可只提供证书扫描件;
3、毕业证书原件遗失可提供其他佐证材料，如学信网查询报告、户口簿中学历情况等;4、报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明，需同时上传到报名系统工龄证明附件后，考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位三个地方的公司必须一致，如不一致请提供相关证明，并加盖工作单位公章。
2022论文提交时间：一二级论文及论文申报表提交时间于12月5日中午12：00截止。
一级人力资源管理师论文答辩之评审成绩计算办法
综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。(特殊答辩形式的只算一次成绩)
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
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