2018广发银行广州分行社会招聘公告[截止2018年2月28日]

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　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　(三)身体健康，无不良嗜好;

　　(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(五)符合我行亲属回避相关制度规定;

　　(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　二、招聘职位

　　(一)一级支行行长(3人)

　　(二)公司业务客户经理(若干)

　　(三)个贷客户经理(5人)

　　(四)理财经理(5人)

　　(五)大堂经理(5人)

　　(六)柜员(增城地区，若干)

　　(七)投行产品经理/客户经理(6人)

　　(八)分行私人银行部-私银理财经理(2人)

　　(九)分行私人银行部-产品经理(1人)

　　(十)法律风险管理主管(1人)

　　(十一)软件开发工程师(1人)

　　三、应聘程序

　　(一)详细职位描述请见附件1。

　　(二)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。

　　(三)经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　(四)应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘资格。

　　(五)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;报名截止时间2018年2月28日。

　　真诚期待您的参与!

　　广州分行人力资源部

　　2017年12月19日

　　附件1：广州分行社会招聘各职位应聘条件.doc

　　附件2：广州分行应聘人员申请表.xls

报名入口

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