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【摘要】环球网校编辑为考生发布“【银行招聘】春招、秋招、实习招聘的区别”的新闻,为考生发布银行职业资格考试的问题答疑,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过考试。【银行招聘】春招、秋招、实习招聘的区别的具体内容如下:
很多在校大学生,特别是非专业的学生想从事银行工作,可是不知道在哪里找工作,何时找工作,下面小编就为大家整理了关于银行招聘的信息,希望能帮助大家!
时间安排
实习
公司招聘实习生从6月份开始就陆续有招,这时候进入的门槛很低,没有项目经验的同学一定要去实习。
秋招
从9月份到10月份。基本上所有的公司都会招人,门槛比较低,这时候就会签3方了。
春招
从3月份到4月份,基本上都是补招。,进入门槛比较高。
实习招聘、秋招、春招是什么
实习招聘
很多同学基本上都是在这个阶段找到实习单位,进入实习单位后,不太差的话毕业之后都能够转正。没有项目经验的同学千万要把握这个机会,因为这个 时候,招你的公司是本着招你过去培养,有一定底子了,才让你干活了
如果你有一定的项目经验,对自己也很有自信,那么可以等到秋招的时候,再去找工作。但是当秋招的时候,人家问起你的实习经验,答不上的话,很尴尬。
招实习生的时候,一般公司都会到学校里面开专门的宣讲会,可以多多留意一下就业中心网站上给出的通知。这个时候的实习笔试、面试也是为了后来的秋招做准备。
秋招
千万不能错过这个招聘季,秋招是公司大量招收没有经验的在校学生(应届毕业生)的时候,如果你错过了秋招,那么将要面临严酷的春招,看着同学一个 个,搞定工作,自己心都慌了。
在这个招聘季中,不用担心自己没有多少项目经验,是否能够胜任工作,你有这种担心,招你的公司更有这方面的顾虑,他们一般都 会有相应的培养计划,也会为你指派一个老师。
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春招
如果你不幸到了春招,工作的岗位与进入的难度要比秋招困难的多。以我自己的经历,在秋招的时候,招聘网上给我推荐了5227个岗位,到春招的时候一 个都没有。春招,你必须面临比秋招严酷得多的竞争(秋招没有上的人、考研不大成功的人)。
另外,一般春招是补招,网上投递的简历基本上不会有回应,招聘会 现场你永远可以看见200多人竞争少数的几个岗位(很有可能是200选1),被刷掉的概率极高。如果有面试的机会,请千万把握住,你可能得到更好的 offer,也可能得不到,请给自己留一条后路。
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