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2022年三级人力资源管理师考试即将开始，备考三级人力资源管理师专业技能需要掌握教材考点，本文整理2022年三级人力资源管理师专业技能第一阶段备考习题七，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加三级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
【2022年三级人力资源管理师专业技能第一阶段备考习题汇总】
简答题
1. 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析?
【答案】 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从以下方面进行调查研究与分析:
(1)总体的功能分析。检查本系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥作用的情况。(环球网校提供人力资源管理师专业技能考前押题)
(2)总体的结构分析。检查本系统从准备阶段到实施、考评、总结、应用开发等各个阶段的实际运行情况。
(3)总体的方法分析。检查本系统中所采用的各种考评方法的准确性、有效性、适应性和可行性。
(4)总体的信息分析。检查本系统在运行中各种信息的传递手段、方法和渠道是否存在问题。
(5)总体的结果分析。检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性。
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