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2022年三级人力资源管理师考试即将开始，备考三级人力资源管理师专业技能需要掌握教材考点，本文整理2022年三级人力资源管理师专业技能第一阶段备考习题四，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加三级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
【2022年三级人力资源管理师专业技能第一阶段备考习题汇总】
简答题
1、简述角色扮演法的优缺点。
2、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
计算题
1、某企业本月共有A、B、c、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、c三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元，1800元和2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。
(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。
(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?
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