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2019年三级人力资源管理师课堂练习二(2)

环球网校·2019-02-22 17:18:38浏览54 收藏27
摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019年三级人力资源管理师课堂练习二(2)以供参考,更多考试相关请关注环球网校。
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多项选择题

1.本职业道德教材的特点有( )

A 简洁明了,通俗易懂

B 思路清晰,逻辑性强

C 突出重点,兼顾其他

D 针对性强,创新点多

2.职业道德的社会作用有:( )

A 有利于处理好邻居关系

B 规范社会秩序和劳动者职业行为

C 促进企业文化建设

D 提高党和政府的执政能力

3.职业道德与社会公德的关系有(  )

A 互不相关,彼此独立

B 互相转换,唇亡齿寒

C 互相影响,互相渗透

D 互为基础,互相促进

4.职业责任的特点有( )

A 差异性

B 自律性

C 独立性

D 强制性

5.遵守职业纪律要求做到( )

A 熟知职业纪律,避免无知违纪

B 严守职业纪律,不能明知故犯

C 自觉遵守职业纪律,养成严于律己的习惯

D 认真履行职业责任,搞好本职工作

6.正确行使职业权力要做到( )

A 要树立正确的职业权力观

B 要正确使用手中的职业权力

C 要互相支持,互相帮助

D 要互相监督,互相抵制滥用职权之风

7.职业道德行为基本规范的内容有( )

A 爱岗敬业,忠于职守

B 诚实守信,宽厚待人

C 办事公道,服务群众

D 以身作则,奉献社会

8.属于职业道德的特殊行为规范的是( )

A 遵守法纪,文明安全

B 人道主义,救死扶伤

C 准班正点,尊客爱货

D 关爱学生,有教无类

9.职业道德行为评价的类型有( )

A 社会评价

B 上级评价

C 集体评价

D 自我评价

10.职业道德评价的作用有( )

A 裁判作用

B 激励作用

C 调节作用

D 导向作用

多项选择题

1.ABCD 2. BCD 3.CD 4. ACD 5. ABC 6. ABD 7. ABCD

8. BCD 9. ACD 10. ABCD

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