2014年高级人力资源管理师章节重点复习资料汇总

|0·2015-12-09 17:52:46浏览收藏

摘要 2014年高级人力资源管理师章节重点复习资料汇总,由环球网校人力资源管理师频道为您整理!

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　　环球网校为大家提供2014年高级人力资源管理师章节重点复习资料，并在此汇总，供大家参考之用，详见下表。

2014年高级人力资源管理师章节重点复习资料汇总
第1章	2014年高级人力资源管理师章节重点:1.1 工作分析
第1章	2014年高级人力资源管理师章节重点:1.2 胜任特征评估
第2章	2014年高级人力资源管理师章节重点:2.1 组织战略与人力资源管理
	2014年高级人力资源管理师章节重点:2.2 组织设计
	2014年高级人力资源管理师章节重点:2.3 企业人力资源管理制度规划
	2014年高级人力资源管理师章节重点:2.4 审核人力资源管理费用预算
第3章	2014年高级人力资源管理师章节重点:3.1 招聘的环境分析
	2014年高级人力资源管理师章节重点:3.2 招聘规划与吸引策略
	2014年高级人力资源管理师章节重点:3.3 选拔与评估
第4章	2014年高级人力资源管理师章节重点:4.1 企业培训系统设计
第4章	2014年高级人力资源管理师章节重点:4.2 指导培训实施
第5章	2014年高级人力资源管理师章节重点:5.1 绩效管理的系统设计
	2014年高级人力资源管理师章节重点:5.2 绩效管理的实施(上)
	2014年高级人力资源管理师章节重点:5.2 绩效管理的实施(下)
	2014年高级人力资源管理师章节重点:5.3 360度反馈评估
第6章	2014年高级人力资源管理师章节重点:6.1 薪酬管理概述
	2014年高级人力资源管理师章节重点:6.2 基本薪酬设计
	2014年高级人力资源管理师章节重点:6.3 激励薪酬设计
	2014年高级人力资源管理师章节重点:6.4 企业福利制度
	2014年高级人力资源管理师章节重点:6.5 薪酬制度的完善与创新
第7章	2014年高级人力资源管理师章节重点:7.1 集体劳动争议与处理程序
	2014年高级人力资源管理师章节重点:7.2 员工离职管理
	2014年高级人力资源管理师章节重点:7.3 职业安全管理
	2014年高级人力资源管理师章节重点:7.4 工作压力管理
	2014年高级人力资源管理师章节重点:7.5 员工援助计划
第8章	2014年高级人力资源管理师章节重点:8.1 组织文化概述
	2014年高级人力资源管理师章节重点:8.2 学习型组织
	2014年高级人力资源管理师章节重点:8.3 组织变革与发展
	2014年高级人力资源管理师章节重点:8.4 危机管理
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