导航
考试指南
课程
老师直播
考试资料
报考
备考
经验
考后
政策
报考
报名条件
报考指南
报考查询
考试报名
准考证
备考
复习资料
答疑精选
历年试题
模拟试题
经验
学员心得
考试技巧
考后
成绩查询
证书领取
政策
行业动态
就业前景
首页
>
人力资源管理师
>
备考资料
三级人力资源管理师考试重点汇总(专业知识)
环球网校·2015-12-09 17:52:46
浏览
489
收藏
244
地区
选择考试省份
获取验证码
订阅报考资讯
请输入下面的图形验证码
提交验证
预约成功
我知道了
摘要
三级人力资源管理师考试重点汇总(专业知识)第一章重点解析知识联想三级人力资源管理师第第一节 工作岗位分析与设计三级人力资源管理师第第二节 企业劳动定员管理三级人力资源管理师第第三节:人力资源管理制
三级人力资源管理师考试重点汇总(专业知识)
第一章
重点解析
知识联想
三级人力资源管理师第第一节 工作岗位分析与设计
三级人力资源管理师第第二节 企业劳动定员管理
三级人力资源管理师第第三节:人力资源管理制度规划
助理人力资源第一章第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
第二章
第一节:2015年助理人力资源管理师精讲:招聘渠道的选择和人员招募的方法
第二节:2013年助理人力资源管理师精讲:对应聘者进行初步筛选
三级人力资源管理师第第四节 其他选拔方法
三级人力资源管理师第第三节 面试的组织与实施
三级人力资源管理师第第五节 员工录用决策
第三章
三级人力资源管理师第第一节 培训管理
三级人力资源管理师第第二节 培训方法的选择
第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发
三级人力资源管理师第二节:绩效管理的考评方法
待续
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播
更多资料 >
更多试题 >
最新推荐
人力资源管理系统的六大模块:搭建高效人力管理体系的核心
人力资源管理三支柱模式详解(核心职能 + 落地要点)
2026年人力资源管理师考试重点内容梳理,分等级备考核心指南
2026年人力资源管理考试重点知识:考试必备核心知识系统整理
HR必看:人力资源六大板块与三支柱
登录
|
注册
|
电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved