短信预约提醒成功
教材改版:环球网校独家视频解析人力新教材及考情变化
热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动
培训管理制度的起草
(一)培训服务制度
包括培训服务制度条款和培训服务协议条款。
是培训管理的首要制度。
(二)入职培训制度
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训。
(三)培训激励制度
基本内容：
完善的岗位任职资格要求;
公平、公正、客观的业绩考核指标;
公平竞争的晋升规定;
以能力和业绩为导向的分配原则。
对各利益主体的激励包括：对员工的激励;对部门及其主管的激励;对企业本身的激励。
(四)培训考核评估制度
目的：既是检验培训的最终效果，也是为培训奖惩制度的确立提供依据，也是规范培训相关人员行为的重要途径。
强调：员工培训的考核评估必须是100%进行。
(五)培训奖惩制度
是保障前面几项培训管理制度能够得以顺利执行的关键。
注意：一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准。
(六)培训风险管理制度
目的：规避企业培训的风险。
培训风险包括：
人才流失及其带来的经济损失;
培养竞争对手;
培训没有取得预期的效果;
送培人员选拔失当;
专业技术保密难度增大等。
编辑推荐：
1.93MB 下载数77
345.05KB 下载数7
352.54KB 下载数8
1.35MB 下载数14
热门课程 今日 03月25日 12:00-14:00 直播中 限定3000
40分钟get财务数据建模
数据分析基础
20次课
20小时
汪凡
164人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 11:00-12:00 直播中 限定3000
AI制图如何实现零门槛商业变现
AI高效办公
20次课
20小时
吴睿岚
1526人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 12:00-14:00 直播中 限定3000
（回放）AI时代破局指南！解锁2025职场超能力
AI高效办公
20次课
20小时
高老师
440人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
热门课程 今日 03月24日 12:00-15:00 直播中 限定3000
（回放）一节课讲透DeepSeek深度应用
AI高效办公
20次课
20小时
曹峥
666人已预约
￥699-788
￥699-788
200人已预约
