预约成功
本次练习聚焦系统规划与管理师日常运维、IT 服务管理、服务级别管理等高频考点,精选经典单选真题,贴合 2026考试考情,助力考生刷题巩固知识点,高效查漏补缺。
📚 2026年系统规划与管理师精选备考资料
👉 点击立即领取 | 2026年系统规划与管理师100条核心知识点速记(总结版)
👉 点击立即领取 | 2026年系统规划与管理师-重要知识点串讲(高清版)
👉 点击立即领取 | 2026年系统规划与管理师-重要知识点十页纸
👉 点击立即领取 | 2026年软考系统规划与管理师-重要考点梳理
👉 点击立即领取 | 2026年软考系统规划与管理师-案例分析重点
👉 点击立即领取 | 2026年环球网校软考系规-优秀范文(20篇)
👉 点击立即领取 | 2023-2025年历年真题
👉 点击立即查看 | 2026年系统规划与管理师课程
👉 点击立即刷题 | 3000+好题免费做
1、IT 服务的核心目标是()
A. 降低企业所有成本
B. 满足客户业务需求,保障业务稳定运行
C. 无限扩大服务范围
D. 只完成技术故障处理
2、下列不属于 IT 服务运营主要要素的是()
A. 人员
B. 资源
C. 技术
D. 广告宣传
3、服务级别协议英文缩写为()
A. OLA
B. SLA
C. UC
D. PUA
4、日常运维工作中,优先级最高的事件是()
A. 普通办公软件卡顿
B. 核心业务系统全面瘫痪
C. 桌面壁纸异常
D. 打印机卡纸
5、信息技术服务标准简称()
A. ITSS
B. ISO
C. CMMI
D. PMP
6、知识库建设最主要作用是()
A. 增加文档数量
B. 经验沉淀,快速解决同类问题
C. 完成考核指标
D. 对外宣传展示
7、系统规划与管理师负责制定的应急预案主要针对()
A. 日常琐碎小事
B. 重大故障、突发事件
C. 员工作息安排
D. 团建活动策划
8、人员岗位能力评估不包含以下哪项()
A. 专业技术能力
B. 沟通协调能力
C. 颜值外貌
D. 问题处理能力
9、IT 服务持续改进活动首要步骤是()
A. 确定改进目标
B. 直接修改流程
C. 全员强制执行
D. 停止原有服务
10、外包 IT 服务管理重点把控内容是()
A. 服务质量与交付时效
B. 外包公司员工伙食
C. 办公场地装修
D. 社交人脉拓展
答案及解析
查看答案1、答案:B
解析:IT 服务以支撑客户业务开展、保障业务平稳运行为核心宗旨。
2、答案:D
解析:IT 服务运营四大要素为人、资源、技术、过程,不含广告宣传。
3、答案:B
解析:SLA 为服务级别协议,OLA 为内部级别协议。
4、答案:B
解析:影响核心业务运行的重大故障,处置优先级最高。
5、答案:A
解析:ITSS 是国内权威信息技术服务标准体系。
6、答案:B
解析:知识库用于沉淀运维经验,提升故障处理效率。
7、答案:B
解析:应急预案用于应对系统宕机、安全事故等突发重大事件。
8、答案:C
解析:岗位能力考核侧重专业、工作素养,与外貌无关。
9、答案:A
解析:服务持续改进先明确目标,再落地执行优化。
10、答案:A
解析:对外包服务管控核心聚焦服务质量与交付效率。
🥳>>点击下图,进入题库,免费练习
520宠粉夜|总裁亲临送福利🎉免单、无人机、京东卡狂撒!5月20日19点锁定直播间,备考好课0元抢🔥点击下图立即预约~
🎁系规免费精讲课来袭!考点直击 + 干货解析,零基础也能快速入门,助力高效备考,速戳下图领取学习!
以上就是关于“环球网校2026年系统规划与管理师每日一练(2026/5/20)”的所有内容了,温馨提示:大家可以点击文末下方“免费下载“,即可免费领取系统规划与管理师考试真题、模拟试题以及考试技巧等备考资料哦~