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人力资源经理，是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。负责制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
考试时间
2023年第1批次人力资源经理考试时间：3月12日（已结束）
2023年第2批次人力资源经理考试时间：6月11日
2023年第3批次人力资源经理考试时间：9月17日
2023年第4批次人力资源经理考试时间：12月10日
每年安排3-4次考试，具体考试时间以网校通知为准。
报名时间
2023年9月份人力资源经理考试报名时间：8月30日截止报名
请各位考生关注并按规定时间报名。建议您 免费预约短信提醒，届时给您送发短信，提醒考试时间。
考试科目
基础知识、专业技能
2023年人力资源经理考试题型主要有以下：
| 科目 | 内容 | 题型 | 考试形式 | 考试时长 | 合格标准 |
| 综合考试 | 基础知识 | 单选题30道（每题1分，共30分） 多选题15道（每题2分，共30分） |
上机考试 | 2小时 | 总分100分，成绩达到60分及以上者为合格 |
| 专业技能 | 简答2道，共20分 案例1道，共20分 |
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| 人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试 | |||||
人力资源部门是现代企业职能部门的重要组成部分。随着知识经济的到来，人力资源作为企业竞争的核心资源之一，在全球化和高度市场化的资源配置中，要想建立企业核心竞争力，人力资源管理的作用非常重要。报名人力资源经理考试，做好人力资源管理工作，不断提高个人素质。
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