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人力资源经理具备的能力包括管理能力、资源配置能力、沟通能力。
人力资源经理工作职责
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;
2、参与公司重大人事决策;
3、定期组织收集员工想法和建议;
4、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
人力资源经理的任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、有三年以上人力资源管理工作经验;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。考人力资源经理证书可以更好的做好人力工作。
2023人力资源经理考试报名是由环球网校组织集体报名的，2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第一批次考试即将开始，2023年人力资源经理证考试时间为3月11日。建议您 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~快来预约吧！我们也整理了2023年人力资源经理考试报名时间安排汇总，供大家收藏查看。
2023年人力资源经理报考条件
满足以下条件之一者可申报人力资源经理考试：
(1)累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本专业或相关专业毕业证书;
(3)取得本职业或相关职业三级技师职业资格证书；
(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。不确定自己是否符合人力资源经理报考条件，可先测试一下哦！
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