短信预约提醒成功
2022年吉林二级人力资源管理师报考条件
报名参加人力资源管理师考试的人员，应具备下列基本条件：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询
2022年吉林二级人力资源管理师报名入口
吉林二级人力资源管理师报名时间：8月15日截止
由于吉林人力资源管理师考试也是按批次组织，为了不错过每次报名考试，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您。大家也可以关注小编整理的2022年人力资源管理师考试时间汇总届时，有新的报名考试通知，会及时更新。
有关报考方面的问题可以参考》》【2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总】
环球网校小编温馨提示：以上就是小编为大家带来的“2022年吉林二级人力资源管理师有哪些报考条件在哪报名”。更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~