2022年重庆二级人力资源管理师报名条件有哪些

2022年二级人力资源管理师条件

2022年人力资源二级报考要求暂未公布，广大考生可参考2021年二级人力资源管理师报名条件要求：

报名参加人力资源管理师考试的人员，应具备下列基本条件：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

2022年重庆市人力资源管理师二级报考时间预测：可参考》2022年各省二级人力资源管理师报名时间及入口汇总

参考以上内容，近几年重庆市人力资源管理师二级报名时间上半年通常在3月开始，下半年通常在6月开始，因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月起每次考前15天截止报名。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年重庆市人力资源管理师二级报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

二级人力资源管理师考试科目：

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

二级人力资源管理师备考技巧

充分利用碎片化时间

首先，明确自己学习效率最高的时间段。

你要确定自己的生物钟，是早上起床后精神最振奋，还是夜猫子过了0点就亢奋起来。

其次，你要记录自己的有效专注时长，是十分钟还是半小时。最后，综合以上两点制定每日学习计划,做出合理安排。

学习方法

我们都在强调碎片化学习，却不知如何利用碎片化时间学习，在我看来，碎片化时间可以用来解决知识中纯记忆的部分。

需要注意的是，碎片化不要流于形式，要保证学习的高质量。在此我想说的是，碎片化学习只能作为补充，大家不可舍本逐末，放弃系统化学习。

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