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2022年内蒙古报考人力资源二级条件
为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!
2022年人力资源管理师报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年二级人力资源管理师报名条件要求:
报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:
2022年内蒙古报考人力资源二级条件
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询
二级人力资源管理师考试科目:
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
二级人力资源管理师备考技巧
去题库做真题的选择题,刷!疯狂的刷!玩命的刷!做错的软件会有错题本,那些蒙对的看解析之后记入”收藏“,需要注意的是,有些题目比较老了,现在已经不考了,所以在重新刷“收藏”和错题的时候笔记删除那些已经不考了的题目。刷完一遍真题之后你就会发现每年都有超级多的题目以前考过,真的,今年也是,但是作死的是,有几道就是想不起来,那个折磨呀!所以~刷,疯狂的刷选择题,刷到什么程度,一张新的模拟题,只要是以前考过的真题你都能做对,选择题肯定没问题,高不高分不知道,但肯定能过。
题库里近五年的真题,理论和实践都有,这不是重点,重点是它的大题有显示在书本的页数位置,就算没有一些网友的讨论也会提及,这才是敲黑板的重点呀!最后就是如果你准备时间比较充足,里面也有选择题刷,不光是真题,还有一些考点题目,可以增加对书本的熟悉程度,想拿高分的同学你值得拥有。
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