宜昌2018年企业培训师考试报名时间3月6日-4月10日

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人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。

一、背景介绍

人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

二、就业方向

人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。

三、等级设置

一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)。

四、报考条件

1.具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定：

(1)取得大学专科毕业证书(含在校学生)，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;

(2)取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。

2.具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定：

(1)连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

(2)大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

(3)硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

五、报名时间：2018年3月6日-4月10日截止。

六、报名资料

1.填写《职业资格评审表》两份;

2.身份证、学历证、原有职称证书复印件一份;

3.两寸电子彩色登记照1张，底色不限。

4.二级和一级要求手写一篇3000-5000字技术工作总结，两份申报表，一张附件五高级技师综合评审登记表，一份工作证明。最晚考前一周必须交。(工作证明需注明工作单位工作岗位工作时间，盖单位公章，留单位电话)。

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