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【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训人力资源规划知识点:企业定员的作用和原则”的复习资料，主要讲企业定员的作用和原则知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
人力资源管理涉及的主要内容：(环球网校人力资源实训频道为您提供企业定员的作用和原则)
(1)获取：它主要包括人力资源规划，招聘与录用。
(2)整合：这是使员工之间和睦相处、谐调共事、去的群体认同的过程。
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(3)奖酬：是人力资源管理的核心。(环球网校人力资源实训频道为您提供企业定员的作用和原则)
(4)调控：①科学合理的员工绩效考核与素质评估②以考级与评估结果为依据，对员工进行动态的管理。
(5)开发：是人力资源管理的重要职能。
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