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【摘要】江苏苏州市吴江区事业单位2017年教师招聘34名，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的江苏苏州市吴江区事业单位2017年教师招聘34名公告。
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江苏苏州市吴江区事业单位2017年教师招聘34名公告
德阳全市未参照公务员法管理事业单位编制内专业技术岗位公开考试招聘教师，现公告如下。
一、首要事项
(一)报名不审，差异先问。“专业”等各条件，考生一字不差即为合格;此外，任何条件、资料、事务考生有任何差异，考生均须在报名前、相应事前致电询问，未获肯定答复就参加者若不合格责任自负。为杜绝多头解释、传话误差，来电必由考生本人询问岗位当地人社局，岗位当地见后附岗位表“地区”。
(二)特定情况，个别通知。打印笔试准考证才提交考生电话号码。考试之外工作时段，考生确保本人所报电话畅通，号码改变立即告知当地人社局。公招全程，对递补人员均在相应事前由当地人社局或主管部门、招聘单位对考生作个别通知;对正取人员等，仅在体检一项事前作个别通知，其他事项均不个别通知、而在德阳人事考试网发布。有关考生每日查看该网(www.dykszx.com)方可避免错漏。
(三)不多不少，照章办事。公招全程，招聘条件未写明则不限，证件材料未写明则不交，样式格式未写明则不定，操作行为未写明则不做。附件样式格式禁止修改。资格终审才要已就业人员解除原人事、劳动关系，详见下文资格终审部分及后附已就业保证书。公招日程、联系方式见本文末尾。
二、招聘对象
面向全国符合全部招聘条件之未就业人员、已就业人员。公招所称就业，指各种形式的就业或创业。
三、招聘条件
考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料、电子信息均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.1981年2月1日至1999年1月31日出生。
4.学历、学位最迟2017年7月31日毕业、授位。
5.委培、定向毕业生须由委培、定向单位同意报名。
(二)岗位条件
各岗位条件见岗位表。学历、学位等层级条件，考生为同类该层级或以上均合格;但教师资格遵下文规定。经历等数量条件，考生为同类该数量或以上均合格。
1.专业、师范、学历、学位
(1)如何获参考。对专业、专业类，如百度网搜索网页可见教育部网站专业目录，可用搜索词如：本科专业目录 site:www.moe.gov.cn。本科二字可换为研究生、高职高专、中等职业学校。对专业学位，可用搜索词如：专业学位目录 site:www.moe.gov.cn。学位目录附件可见专业学位目录。
(2)条件是什么。专业条件中带“专业类”的即为专业目录小类，考生须符合其中任一专业类的任一专业;专业条件中不带“专业类”的仅为具体专业(与专业类及其他均无关)，考生须符合其中任一专业;专业条件中既有专业类又有专业的，考生须符合专业类、专业其中之一。师范条件，考生具备教师资格证书则符合，或报考所用学历(或学位)已修师范内容也符合。
(3)怎样合条件。对专业、师范、学历、学位这4项，考生须以2种方案之一来符合，见下文资格初审、复审第(4)项。
2.教师资格。公招仅受理政府教育部门所颁教师资格。其种类执行《教师资格条例》等规定：“取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。”
3.两年基层工作经历。按省上规定，市本级部分岗位必须要求此条件;以研究生学历报考者，不再对其要求此条件。全日制教育时段，均不计入该经历。
两年基层工作经历指截至2017年3月，在四川以下区域工作累计满两周年(下列跨类累计)：(1)少数民族自治区域，(2)“四大片区”贫困县(市、区)[附后]，(3)所有乡镇及以下区域，(4)成都市和地级市所辖除区以外的县(市)。截至同月，在其他省(区、市)任何区域工作累计满两周年，也符合此条件。省内省外上述地区经历累计。对于地点，地方机关以其组织机构代码证地点为准，其他单位以其事业单位、民政或工商证照地点为准;军队转业干部在团及以下单位服役时间、退役士兵服役时间均为基层。
(三)有下列之一者不符条件
1.曾受刑事处罚;2.曾被开除公职;3.曾经违法生育;4.尚未解除党纪(或政纪)处分;5.涉嫌违法(或违纪)正在接受审查;6.尚在相应禁考期内;7.试用期内公务员或试用期内参照公务员法管理工作人员;8.现役军人;9.应当回避(见本文第六部分);10.事业单位在编人员报考本单位的;11.中江县在编教师未经占编学校、县教育局书面同意就报考的(中江县规定);12.按其他规定不得聘用的。
四、招聘程序
任何人员参加公招均按下列程序进行，所有程序过时不候;相应程序未通过则确定不得进入后续程序，已聘用的解除聘用。
(一)报名
1.公招在考生之家在线报名(bm.e21cn.com)仅进行报名、交费和打印信息表、打印笔试准考证，在德阳人事考试网发布信息。报名交费仅以网络方式进行。
2.报名不审资格。考生仅能选报1个岗位。未写明是哪家招聘单位的岗位，聘用确认时明确单位。1个岗位合并多个单位的(岗位表注明“合并”)，聘用确认时选择单位。
报名时注册、登录报名网站，填写信息，上传照片，检查纠错，再行报送。各项信息禁止添加空格、其他字符，某项信息若无则须填“无”。报名、考试、审查、体检、聘用等所用身份证及号码须一致，仅可使用18位号码，x输入小写字母。学历与学位，报名仅填参加公招所用证书。简历、家庭、特长、奖惩各项之部分信息可规范简称，专业、其他信息须一字不差。照片须为清晰的近期正面免冠大头证件彩照。
填报的下1个工作日登录查看，报名通过则交费，否则处理好再交费。报名通过，仅指信息不漏项、照片合要求。交费后考生须立即打印出显示交费成功的信息表至A4纸(单面容不下须印成双面)，至此方为报名成功。此表考生无加分印1份，有加分印2份。此表印出不可改动，只须带至资格初审。
3.德阳人事考试网动态公布各个岗位交费人数，报名交费人数不作查询。各岗位开考比例见岗位表，达不到则发布公告相应取消岗位，进行调剂报名，再发公告相应调减名额，公布最终报名情况、最终岗位表。
所报岗位被取消的考生方可调剂报名(与报名一样也不审资格)，调剂期内考生本人携带全部信息表、身份证(第2代居民身份证或第2代临时居民身份证，下同)的原件，到德阳市人事考试中心(简称“考试中心”)申请调剂改报未被取消岗位;考试中心改为新单位、岗位、编码并盖公章方为调剂报名成功。
(二)考试、加分与资格初审、复审
1.考试内容与成绩构成。笔试考1科(涂机读卡答客观题)，获准面试者考1科面试。成绩折算公式：考试总成绩=笔试×40%+加分×40%+面试×60%;不含面试即笔试总成绩。考试内容仅告知本公告信息，市县人社局及下属考试中心不提供不指定教材资料，不举办不参与培训教育，不干涉考生应考。
笔试内容：教育与教育学，教育的功能、目的，教师与学生，课程，课堂教学，学校德育，班级管理与班主任工作，心理发展与教育，学习与学习理论，学习的迁移、记忆、遗忘，学习策略与不同类型的学习，影响学习的心理因素，个别差异与教育，学生心理健康教育，法与教育法，教育法律关系，教育法律规范，教育法制过程，教育法律责任，学生的权利及其维护，教师的权利及其维护，教育法律救济，教师职业道德，中小学教师职业道德规范，教师职业道德养成等。
面试内容：按岗位表本岗位的“面试学段学科”作无学生讲课(或说课)等。幼儿园等未写明面试学科的岗位，该学段各学科均可能考。中江县面试学段为初中或小学的岗位，初中该学科或小学该学科均可能考。
2.加分。公招执行省上政策性加分。“一村一大”“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”“社工人才”等基层服务项目“五项人员”与“退役大学生士兵”，在德阳市内外服务期满、考核合格、符合规定的，相应加分并作折合(上述6类以外人员均不加分)。
曾经加分考入机关或事业单位者(办结录用或聘用为准)参加本次公招，同项目不再加分。未满服务期不加分，服务期满指合同(协议)所载服务期，最迟开始于2015年3月24日(单期2年)或2016年3月24日(单期1年)。
加分本人按时到德阳市人社局事管科，先核实身份后审查加分，证件材料备好不多不少提交，归集、整理、审查、收取与下文资格初审要求相同，但各项均仅备1份：
(1)五项人员
①信息表原件，审查者要求签名后，见证考生签名。
②身份证原件、复印件。
③五项人员加分保证书(附后)原件。
④已满各期证件材料。全省统筹选聘一村一大、社工人才，交合同(协议)、每年考核结果的原件、复印件。三支一扶、西部计划、特岗教师，交国家或省服务证原件、复印件;若已期满但服务证尚未办结，改交合同(协议)、每年考核结果的原件、复印件。非经全省统筹选聘之“成都村大”交“省三支一扶服务证”原件、复印件，不受理合同(协议)、考核结果。五项人员合同(协议)、考核结果、服务证若无原件则交复印件，复印后签属实并盖个人档案保管单位公章(或县项目主管部门公章)。五项人员考核若交某期整期结果，则不交该期各年结果。
⑤全省统筹选聘一村一大，在考核外被县及以上评选表彰为优秀一村一大，须在审前本人向德阳市人社局事管科致电询问。获准则交每次获奖证书原件、复印件，并交复印后签属实、盖颁奖单位公章的每次评选办法、每次表彰文件复印件。
(2)退役大学生士兵
普通高等教育全日制普通班毕业后或在读时入伍的士兵，具有2年及以上服现役经历并退役后可审查加分。服现役期间受过处分的人员，以及在读入伍、退役复学、2017年3月24日未毕业的人员，均不作本项加分。
①信息表原件，审查者要求签名后，见证考生签名。
②身份证原件、复印件。
③退役大学生士兵加分保证书(附后)原件。
④退出现役证原件、复印件。
⑤毕业后入伍的人员，以及在读入伍、退役复学、2017年3月24日已毕业的人员，交该毕业证书原件、复印件。在读入伍、退役未复学的人员，交在读入伍材料复印件，复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章。
⑥被部队团及以上机关评为优秀士兵、荣立三等功，总共仅交其中1次的证件材料原件、复印件;荣立二等功、更高奖励，总共仅交其中1次的证件材料原件、复印件。
拟加分人员情况在德阳人事考试网进行7工作日加分公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、项目类型、服务范围、折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公示期间接受举报，举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。
3.笔试。考生须在规定时间段打印笔试准考证，该证彩色、黑白均可，照片、字符均须清晰。准考证打印前须提交个人联系电话号码(必含手机号码)，多个号码以“/”间隔作连续录入，禁止添加空格、其他字符。考生须持本人身份证、笔试准考证这2个原件，按时到德阳城区指定地点按要求笔试。
4.笔试成绩生成、最低线划定、确定初审考生与查询公布。笔试后生成笔试总成绩并划定笔试最低线，笔试最低线为全市岗位笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。各岗位相应以考生人数与招聘名额2:1或3:1比例(即岗位表开考比例)，将同岗位达到笔试最低线考生按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入资格初审考生(正取、递补最末名次若并列则全进初审);不足上述相应比例，若有考生则全进初审。
德阳人事考试网以2种方式告知笔试成绩名次情况：一是笔试考生登录查询本人情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试名次、是否正取初审;二是公布全体正取初审考生上述项目情况。阅卷工作采用分数处理自动化系统，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况申请查分，须在成绩公布之日起7工作日内本人带其身份证到考试中心提交申请。
5.资格初审、复审与面试发证。考生本人按时到当地指定地点，先核实身份后审查资格，初审、复审合格并交费，当场发面试准考证。产生缺额时若有人可补则由当地人社局按笔试排名办法依次等额递补，通知同岗位达到笔试最低线考生初审。
幼儿园学段考生和各学段艺术学科考生，初审合格时须问明主管部门面试是否展示才艺，若要展示问明作何准备;其他考生面试不展示才艺。中江县面试学段为初中或小学的岗位，考生初审合格时须问明主管部门，面试学段是初中还是小学。
岗位条件中，考生若有证件待办证，则须用盖颁证单位公章(或县及以上主管单位公章)证明书原件，暂替该证进行初审、复审，之后该证件必交原件方可资格终审;该证明书遵从开具方之格式，但须写明姓名、性别、公民身份号码、该证件应写之全部信息。后附各证明书、保证书已定格式，均须按该格式开具。空缺抬头处填岗位当地，各项内容若无则须填“无”。
证件材料仅要原件，审查并收原件;仅要复印件，审查并收复印件;要原件、复印件，审查、归还原件，收复印件。信息表、是否就业保证书备1份;其他要收的原件、复印件均备2份，初审、复审收1份，终审收另1份。复印将每件除封套、封面外全部印至A4纸，单面容不下须印成双面。证件材料备好不多不少提交，原件集中，复印件集中，按序理顺，均不装订：
(1)信息表原件，审查者要求签名后，见证考生签名。
(2)身份证原件、复印件。
(3)未就业保证书或已就业保证书(附后)原件。
(4)专业、师范、学历、学位
境外取得学位、学历，另交教育部留学中心对此的认证书原件、复印件。委培、定向毕业生，另交委培、定向单位开具的此次报名同意书原件。专业、师范、学历、学位这4项条件要合格，下列2种方案考生须符合其一，均符合始终交第①种：
①以某一毕业证书“专业”、“方向”或“学科”来符合专业条件，则该证须同时符合学历条件，交该证原件、复印件;要求学位条件，另交学位证书原件、复印件。要求师范条件，交教师资格证书原件、复印件，或交该毕业证书(或该学位证书)课程成绩表复印件(复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章)。
②以某一学位证书“专业”、“方向”、“学科”或“专业学位”来符合专业条件(不受理以该证“学位”来符合专业条件)，交该证原件、复印件，若符合专业条件则不再对其要求学历条件，公招全程不交毕业证书;要求学位条件，亦查该学位证书。要求师范条件，交教师资格证书原件、复印件，或交该学位证书课程成绩表复印件(复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章)。
(5)资格及其他条件按报考岗位交证件材料原件、复印件。
根据省上规定市本级部分岗位要两年基层工作经历，考生交下列证件材料。多段经历累计满两年，证件材料须相应交多套。证件材料须写明如何在基层满两年，其中经历证明书附后。
退役士兵经历证明书，以及下列第②、③、④类人员经历证明书，可用相应部队或地方的社保部门社保缴费材料予以永久替代;军队转业干部若其社保缴费材料写明其部队为团及以下单位，可用该材料永久替代其经历证明书。社保缴费材料须写明如何满两年，该材料若无原件则交复印件，复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章。
①考生为部队复转人员，交经历证明书原件。
②考生为机关在编人员，交经历证明书原件、该单位组织机构代码证复印件(复印后签属实盖该单位公章)。
③考生为事业单位在编人员，交经历证明书原件、该单位事业单位法人证书复印件(复印后签属实盖该单位公章)。
④考生为机关或事业单位的编外人员，或为五项人员，或为民办非企业单位、社会团体、基金会人员，或为企业、合作社、个体户、个体户雇工等人员，均统称为“其他人员”。其他人员交经历证明书原件，并交该单位证照复印件(机关组织机构代码证、事业单位法人证书、民政证照或工商证照，复印后签属实盖该单位公章)。
五项人员中，一村一大、三支一扶支农、三支一扶扶贫人员经历证明书由其乡镇政府(或乡镇党委、街道办、街道党工委)开具，单位证照交开具单位的;西部计划、特岗教师、社工人才、三支一扶支教、三支一扶支医人员经历证明书由其工作单位开具，单位证照交开具单位的;所有五项人员，其加分第④项证件材料若写明满两年，则可再交该项证件材料全套永久替代其经历证明书一项。
(6)中江县规定，中江县在编教师提交占编学校、县教育局开具的此次报名同意书原件。
6.面试。考生须持本人身份证、面试准考证这2个原件，按时到当地城区指定地点按要求面试。
7.考试成绩生成、最低线划定、确定体检人员与信息公布。面试后生成折后面试成绩、考试总成绩并划定面试最低线、考试最低线。面试最低线为折前面试成绩60分，考试最低线为全市岗位面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。各岗位以考生人数与招聘名额1:1比例，将同岗位达到笔试、面试、考试这3条最低线考生按考试总成绩从高到低排名(若考试总成绩相同则按笔试总成绩)，依次确定进入体检人员。
德阳人事考试网公布全体面试考生成绩名次情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试名次、是否正取体检。
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(三)体检。按当地人社局安排，进入体检人员持本人身份证原件，按时到达并按要求在二甲及以上综合性医院体检。对正取及递补人员，均在其体检的3个工作日前，由当地人社局或主管部门、招聘单位对考生作个别通知。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准，方为体检合格;岗位若有行业或专业等国家或省上规定，还须符合其体检标准。
正检未能一次全检的，所缺项目仅可进行一次补检，补检改日进行;正检、补检未能一次合格的，存疑项目仅可进行一次复检，复检改日进行，该项目以复检结果为准。孕妇产后满40日，通知当地人社局进行胸片或相关项目补检。产生缺额时若有人可补则由当地人社局按考试排名办法依次等额递补，通知同岗位达到3条最低线人员体检(简称“递补体检”)。
(四)聘前公示。体检后按当地人社局安排，对全体体检合格人员在德阳人事考试网进行7工作日聘前公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受举报，举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。产生缺额时若有人可补则递补体检。
(五)考察。聘前公示完成次日即考察开始日。主管部门或招聘单位对公示合格人员进行考察，主管部门或招聘单位盖章开具考察结论书。考察结论书写明被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况，写明考察是否合格。考察合格考生自愿则可立即解除原有一切人事、劳动关系。产生缺额时若有人可补则递补体检。
(六)资格终审与聘用确认。考察后主管部门将考察合格人员证件材料汇总，交当地人社局终审。产生缺额时若有人可补则递补体检。证件材料归集、整理、审查、收取，与上文资格初审要求相同，除注明外均为1份：
1.招聘表双面原件4份。表中人社以外其他单位，在提交前均须签署同意、盖其公章。
2.考察结论书原件。
3.对资格初审、复审情况再行终审。
(1)身份证复印件，复印后签属实并盖主管部门或招聘单位公章。
(2)按此时是否就业，交就业相关材料：未就业则交未就业保证书原件;在就业则解除原有一切人事、劳动关系，向招聘单位提交解除关系材料原件(有原单位公章)、复印件，该材料可与终审其他证件材料一并提交，也可在除就业问题外其他证件材料全合格后提交，但无论如何该材料均须在考察开始日起120日内提交，逾期则确定其不得进入后续程序。
(3)初审、复审第(4)至(6)项证件材料。其中以相应证明书暂替证件初审、复审的，须交齐所缺证件原件、复印件。
聘用确认前，未明确是哪家招聘单位的，由当地人社局明确。1个岗位合并多个单位的，由当地人社局安排该岗位资格终审合格人员，按考试排名办法依次由其本人选择单位，做好签名确认、档案记载等工作。
经上述程序合格的，当地人社局办理其聘用确认。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定，苏州市吴江区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员102名。现将《简章》公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2017年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源;本科及以下学历或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职人员的户籍须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。
(三)具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称资格的应聘人员不受生源地或户籍限制。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考，其中尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2015、2016年全日制普通高等院校苏州市区生源的毕业生视为具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)，按社会人员身份报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
(五)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1981年2月25日至1999年2月28日期间出生)。具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1976年2月25日至1999年2月28日期间出生)。具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1971年2月25日至1999年2月28日期间出生)。
(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。
(七)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2017年2月28日前，在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年以上工作经历要求的，即起算时间为2015年2月28日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
(九)报考人员不得报考与本人有《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的回避关系的岗位。
(十)职位简介表中对招聘岗位户籍、学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。2017年全日制普通高校应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书，归国留学人员须于2017年8月31日前取得国家教育行政部门认证的学历学位证明;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于2017年2月28日前取得毕业证书。报考职位表其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。除简章中有明确规定外，所有报考资格条件须在2017年2月28日前符合。
三、招聘岗位、人数及条件详见附件1、2
苏州信息职业技术学院、区教育局所属中专、职高招聘教师岗位详见附件2，其他招聘岗位详见附件1。
四、报名办法和注意事项
(一)报名办法
1.报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费，通过网络同步进行。每人限报一个岗位。
2.报名网址：吴江区人力资源和社会保障网(http://www.wjrs.gov.cn/wjrsj/)。
3.报名、照片上传时间：2017年2月25日中午12:00—2月28日中午12:00。
(照片要求：近期电子免冠2寸正面证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。)
4.资格初审时间：2017年2月25日中午12:00—3月1日中午12:00。
报考人员网上提交报名信息及照片，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
5.网上缴费时间：2017年2月25日中午12:00— 3月2日中午12:00。通过资格初审和照片审核的报名人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费，方视为报名成功。
6. 核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次招聘岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位招聘的人员，将由区人社部门通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。补报名时间：2017年3月3日9:00—16:00。
7.准考证打印：通过资格初审的人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2017年3月21日9：00至3月25日。
(二)报名注意事项
1.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息按该岗位统一的政策口径进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。报名者须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。
在整个招聘全过程，如发现报名者条件不符合《简章》规定的，或与招聘单位对报名者所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消招聘资格。
2.本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。报考人员网上提交报名信息及照片，24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元/人，完成缴费方视为报名成功。
3.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，对所有资格初审合格的考生收取笔试费100元/人(网上缴纳)，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人(现场缴纳)。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，通过资格初审和照片审核后于网上缴费时间截止前可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)到区人事考试中心办理减免考务费用手续，完成手续视为报名成功。
五、笔试
1.笔试时间：2017年3月25日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。
报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。
3.笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。考生可登录报名网站(吴江区人力资源和社会保障网http://www.wjrs.gov.cn/wjrsj/)查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。
六、资格复审
在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选(不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料：
1.2017年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、所学课程成绩表、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
2.社会在职人员应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书(应聘岗位有学位要求的还需提供学位证书)、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。岗位有工作经历要求的，还须提供劳动合同或社保缴费清单。
3.目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。
4.夫妻两地分居的，还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，还应出具驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文。
5.归国留学人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，还应提供国家教育行政部门认证的学历学位证明;尚未取得学历学位认证的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
6. 研究生以其符合条件的本科段专业报考学历要求“本科及以上”的岗位，还需提供本科段毕业证书(应聘岗位有学位要求的还需提供本科段学位证书)。
7.上述材料均要提供原件和1份复印件，复印件由招聘单位留存。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人须携带上述规定的资格复审相关材料，并出示代办委托书和代办人身份证件。
通过资格复审的，领取《面试通知》，并缴纳面试费100元/人。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，由招聘单位报区人社局同意后，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
七、面试
1.面试的时间和地点：另行通知。
2.面试采取结构化面试的形式进行(职位简介表对面试形式另有规定的从其规定)。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。招聘考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算(职位简介表对招聘考试总成绩构成比重另有规定的从其规定)。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并在吴江区人力资源和社会保障网(http://www.wjrs.gov.cn/wjrsj/)公示，时间不少于3个工作日。
八、体检
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
九、考核
招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考核标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
十、录取和聘用
对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人力资源和社会保障网公示7个工作日。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社局审批，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补(总成绩相同的取笔试成绩高者)，也可以决定不递补。聘用审批后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。
经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。
新录用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，试用期约定为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)，试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
应聘区教育局所属中专、职高教师岗位(招聘岗位代码“072”-“096”)的人员中未取得相应教师资格的新录用人员，须在一年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，五年内未取得相应教师资格的，解除聘用合同。
十一、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-63950911，政策咨询电话：0512-63950942。
十二、本《简章》由中共苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2017年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员职位简介表(一)点击下载
2.2017年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员职位简介表(二)(苏信学院、区教育局所属中专、职高招聘教师岗位)点击下载
3.考试录用公务员专业参考目录点击下载
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