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【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训薪酬与福利复习:工资调整的含义”的复习资料，主要讲人力资源实训薪酬与福利复习资料，供考生复习备考之用，详见下文。
工资调整的含义：工资调整，主要是指工资标准的调整。工资标准调整，大致又可分为三类：一类是个体工资标准的调整，包括工资等级的调整、工资档次的调整;另一类是整体工资标准的调整;第三类是结合内部分配改革对工资结构的调整。(环球网校人力资源实训频道为您提供工资调整的含义)
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工资调整是保证工资正常运行和调整的一个重要组成部分，也是工资能增能减的调整机制的具体体现。(环球网校人力资源实训频道为您提供工资调整的含义)
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