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【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训培训与开发复习:常见的教学设计程序”的复习资料，主要讲人力资源实训培训与开发复习资料，供考生复习备考之用，详见下文。
我国常见的教学设计程序(环球网校人力资源实训频道为您提供常见的教学设计程序)
在我国的学校教育与培训教学中，流行着一种比较简单实用的教学设计程序。该程序既适用于一门课程和一个教学单元的设计，又适用于一节课的教学设计。其主要步骤是：
(1) 确定教学目的
(2) 阐明教学目标
(3) 分析教学对象的特征
环球网校友情提示：人力资源实训实操招聘与培训复习:常见的教学设计程序之外的更多人力资源管理师相关模拟试题，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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(4) 选择教学策略(环球网校人力资源实训频道为您提供常见的教学设计程序)
(5) 选择教学方法及媒体
(6) 实施具体的教学计划
(7) 评价学员的学习情况，及时进行反馈修正
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