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【摘要】吉林延边第一中学2016年教师招聘报名时间是10月10日至10月14日，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的吉林延边第一中学2016年教师招聘公告。
点击查看：2016年教师招聘面试答辩题及解析汇总
根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神，延边第一中学按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
实行员额经费管理(事业)工勤女宿舍管理员、电工岗位各1名，人员共2名。
二、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
3、遵守纪律、品行端正。
4、身体健康。
5、电工：男性，朝鲜族，40周岁以下(1976年9月26日后出生)，高中(职高)以上学历，具备电工等相关证件及技术等级证书。
宿舍管理员：女性，朝鲜族，35周岁以下(1981年9月26日后出生)，大专以上学历。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3、在读的非应届毕业生。
4、现役军人。
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名时间、地点及方法
(一)报名时间为2016年10月10日至10月14日，上午9:00至下午15:30(中午11时30分至13时30分休息)。
(二)报名地点在延边第一中学总务处(科技楼一楼)。
(三)报名方法
采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。
1、报考人员(委托代理人)报名时，需提供下列材料：
报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件、证书原件及近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件)，登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站下载，按要求填写相关内容，用A4纸打印。委托代理人需携带本人身份证。
2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(四)资格审查
延边第一中学根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(五)开考比例
本次招聘不设开考比例。
四、面试
(一)面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。具体面试时间、地点、方式将另行通知。
(二)考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。
五、体检、考察
面试结束后，延边第一中学根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
延边第一中学对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
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六、公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边第一中学报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。
八、信息发布及政策咨询
延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。
联系人：朴文姬
联系电话：0433-2552785
2016年9月26日
附件：延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表点击下载
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