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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师二级培训课程设计的关键点复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
培训课程设计是整个教学活动的关键所在。具体要把握好以下几个关键点：
一、把握课程设计的任务。课程设计的任务是构建一门课程的形式与结构。
1、课程形式的确定。基于广义课程含义的理解而作做出的决策。(环球网校企业培训师频道为您提供培训课程设计的关键点知识)
2、课程结构的确定。狭义的课程主要是指导教学技术上的安排和课程要素的实施。
二、把握课程决策的依据。常用的课程要素有九个：目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。
环球网校友情提示:2016年企业培训师二级培训课程设计的关键点复习之外的更多企业培训师相关复习资料，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。2016年上半年企业培训师考试即将来临，在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师二级培训课程设计的关键点复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
三、把握教学系统设计的要求。(环球网校企业培训师频道为您提供培训课程设计的关键点知识)
1、目标。 初级认知指标(记住、了解、熟悉、掌握);高级的认知指标(分析、应用、评价);实际技能指标(操作、控制、运转)。企业培训教学内容的设计，要在全面提高劳动者素质的前提下，充分体现以工作能力提升为导向的宗旨。
2、内容。 在教学内容组织上，范围和顺序尤其重要。顺序择时内容在垂直方向上的组织。范围是指内容在水平方向上的安排。
3、教材。
4、模式。
5、策略：判断——指令——评价
6、评价。
7、组织。
8、时间。
9、空间
环球网校友情提示:2016年企业培训师二级培训课程设计的关键点复习之外的更多企业培训师相关复习资料，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。2016年上半年企业培训师考试即将来临，在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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