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2017年企业培训师二级根据岗位分析报告制定培训方案复习

环球网校·2016-12-27 13:16:40浏览51 收藏20

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摘要   【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2017年企业培训师二级根据岗位分析报告制定培训方案复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。环球网校

  【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2017年企业培训师二级根据岗位分析报告制定培训方案复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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  根据岗位分析报告制定培训方案应注意的重要要素:(环球网校企业培训师频道为您提供根据岗位分析报告制定培训方案知识)

  一、将岗位工作内容与知识技能点要求细化,最好能列表分析。

  二、将岗位现有员工工作业绩进行详尽分析,找出员工能力程度与差异的能力类型。若新设置岗位,要对新上网员工进行诊断性评价,在培训的基础上,提高岗前培训方案。

  环球网校友情提示:2017年企业培训师二级根据岗位分析报告制定培训方案复习之外的更多企业培训师相关复习资料,请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。

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  三、培训方案制定过程中,实施前,要进行必要的论证;(环球网校企业培训师频道为您提供根据岗位分析报告制定培训方案知识)

  四、建立培训方面的动态调整机制,体现方案的内容的与时俱进,确保培训方案的质量。

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