短信预约提醒成功
2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总分最低合格分数线为45分。
在成绩合格人员中，省直机关及参照公务员法管理单位(含省以下垂直管理系统省本级机关及参照公务员法管理单位)按录用计划人数与面试人数1:3的比例，市以下(含省以下垂直管理系统市以下单位)按录用计划人数与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位资格审查人选。最后一个资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。
专职翻译职位按每个职位招考人数1:8的比例、总成绩从高到低的顺序，从成绩合格人员中确定资格审查人选,原则同上。但当报考人数达不到规定的1:8比例时，成绩合格人员全部列入资格审查人选。
出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补，递补后省直机关及参照公务员法管理单位不足1:3(市以下不足1:2)的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。