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2026年国考进面分数线正式公布，最高进面分数达到153.7分，全国共有113,377人成功进入面试环节，竞争最激烈的岗位再度刷新纪录。
2026年国家公务员考试进面分数线已于1月15日正式公布，国考进面分数线呈现出明显的层级化和地区化差异。根据官方数据，本次共有113,377人成功进入面试环节，最高进面分数高达153.7分，再创历史新高。对于未能进入首批面试名单的考生，调剂报名将于1月16日至18日进行，这将是二次进面的关键机会。
国考进面分数线分为两个层次：国家笔试合格分数线和各岗位实际进面分数线。
国家笔试合格分数线是进入面试的基本门槛。2026年的标准为：中央机关和省级职位要求总分不低于105分且行测不低于60分;市级和县级职位要求总分不低于95分且行测不低于50分;西部地区和艰苦边远地区职位分数线进一步放宽至总分90分，行测45分。
各岗位实际进面分数线是由竞争情况决定的动态分数。各岗位按照招录计划的一定比例(通常为1：3或1：5)，将考生按笔试成绩从高到低排序，最后一名考生的成绩即为该岗位的最低进面分数。
2026年国考进面分数线数据显示，不同部门、不同地区、不同层级的岗位进面分数差异显著。
税务系统作为招录大户，进面分数范围跨度较大。2025年数据显示，最低进面分数为90.9分(新疆)，最高达144.7分。天津、浙江等地区最低进面分数相对较高，而新疆等地的进面分相对较低。
海关系统的进面分数同样存在较大差距。2025年数据显示，普通岗位和非通用语职位的平均进面分为122.36分，而公安机关人民警察职位的平均进面分为58.7分。江苏、浙江等沿海地区分数线普遍较高。
金融监管总局等专业部门因其专业科目占比高，进面分数计算方式特殊。2025年数据显示，该系统的平均进面分为54.86分，其中安徽、山东的地区最低进面分数较高，而内蒙古、新疆的进面分相对较低。
以下是2026年国考主要系统进面分数参考范围：
系统/部门最低进面分范围最高进面分范围特点分析
税务系统90.9分(新疆)144.7分(天津)竞争激烈，高分频出
海关系统49.58分132.5分部分岗位分数较低
金融监管总局45.25分72.83分专业科目要求高
统计系统90分133.2分平均分较高
铁路公安51.03分(太原)66.28分(太原)分数相对集中
海事局90.9分(广西)132.5分(江苏)地区差异明显
地域因素是影响国考进面分数线的重要变量。经济发达地区和一线城市岗位竞争激烈，整体分数线偏高。而河南、贵州等中西部地区分数线相对较低。
部门热度直接关系到国考进面分数线的高低。税务、海关、金融监管等“传统热门部门”竞争激烈，分数线居高不下。而气象、地震、煤矿安全监察等相对冷门部门，分数线相对较低。
报考人数与招录比是决定国考进面分数线的最终因素。“千人坑”岗位(招录比极高)的分数线，往往远高于同部门其他岗位。考生报考时的理性选择对最终进面机会有重要影响。
面试准备是成功上岸的关键环节。国考总成绩按“笔试÷2×50% + 面试×50%”计算。笔试高分是面试的“安全垫”，能极大缓解面试压力。即使压线进面，面试表现优异也完全可能实现逆袭。
调剂策略为未进面考生提供二次机会。2026年国考调剂报名时间为1月16日至18日。参加调剂的考生必须同时满足以下条件：符合拟调剂职位所要求的资格条件;公共科目笔试成绩同时达到拟调剂职位和原报考职位的合格分数线;未进入原报考职位面试人员名单。
面试形式多样，不同系统有所侧重。税务、海关等部门多采用结构化小组面试;多数岗位以结构化面试为主。考生需提前了解报考岗位的面试形式和特点，进行针对性准备。
科学备考是应对国考进面分数线的关键。建议考生根据意向岗位的历年数据和今年预判，设定个人总分目标，并分解到行测和申论具体科目。关注不同地区申论阅卷的“水旱区”现象，有助于客观评估自身分数定位。
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心态调整至关重要。笔试成绩理想的考生切勿松懈，面试才是最终考验;成绩未达预期的考生也不必气馁，可关注调剂和补录机会，或备战省考、事业单位等其他公职类考试。
2026年国考进面分数线已划定，面试竞争即将展开。无论分数高低，认真准备面试才是成功上岸的关键。 建议考生抓紧时间准备面试，同时关注后续的调剂和补录机会。更多免费面试备考课程和备考技巧资料，可点击下方链接领取，为成功上岸做好充分准备!
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