题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
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【2017真题】
引起员工素质测评结果误差的原因包括( )
A.近因误差
B.测评参照标准不明确
C.测评指标体系不明确
D.模糊效应
E.感情效应
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【答案】ABCE
【解析】引起员工素质测评结果误差的原因包括：①测评的指标体系和参照标准不够明确；②晕轮效应；③近因误差；④感情效应；⑤参评人员训练不足。