题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 ( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化 点击查看答案 【答案】 B教材P123此题考查的是员工素质测评量化技术的形式。当量量化,就是先选择某一中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。 [单选题]下列关于心理素质的说法,不正确的是( ) [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( ) [单选题]( )是当前人员招聘面试发展的主流。